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12, Place Charlie Chaplin

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FierMembreAQCP2016H

Vous êtes :

  • Une entreprise ou une administration
  • Une association
  • Un manager, un chef de projet ?

Votre besoin c’est avant tout de développer un management qui inscrit les résultats dans la durée, tout en respectant un équilibre entre l’exigence de performance et le facteur humain ?

Nous proposons notre savoir-faire d'expérience en management, tourné vers les hommes et les résultats. Nous travaillons à renforcer la compétence et l'engagement pour créer de la valeur. C’est autour de deux dimensions que nous accompagnons nos clients :

  • Manager les hommes et les organisations par : 
      • La formation-action : du manager débutant ou en voie d'être promu, au manager expérimenté souhaitant augmenter sa compétence en conduite du changement
      • Un accompagnement personnel du manager ou du chef de projet
      • Un accompagnement d'équipe dans la gestion des situations complexes
      • Le coaching peut être complété par des séances de codéveloppement professionnel

  • Manager la compétence, préparer la relève en entreprise, en s'appuyant sur :
      • L'accompagnement au management de la compétence avec le tutorat et le mentorat
        • Professionnels de la formation en alternance, nous accompagnons et formons toutes les parties prenantes du dispositif : tuteurs en entreprise, jeunes diplômés, responsables de formation
        • Pour répondre aux enjeux RH d’aujourd’hui, nous accompagnons les chefs de projet pour la mise en place et le déploiement de programmes de Tutorat en entreprise
      • La formation au management des âges, ou comment faire travailler ensemble quatre générations dans les organisations